Ce que l'employeur australien regarde n'est ni votre CAP ni votre Bac Pro : c'est votre coding test. Voici comment il fonctionne, norme par norme.
Ce que l'employeur australien regarde n'est ni votre CAP ni votre Bac Pro. C'est votre coding test, littéralement « test de codification » : l'épreuve pratique qui atteste que vous savez souder selon une procédure précise, sur un matériau, une position et une épaisseur donnés. Et sur ce sujet, trois normes circulent en permanence dans les annonces, mélangées à tort.
- AS/NZS 1554, norme de fabrication. Elle qualifie l'ouvrage et le procédé, pas la personne. On ne « passe » pas l'AS/NZS 1554.
- AS 1796, norme de certification des soudeurs et superviseurs, orientée équipements sous pression, organisée en certificats numérotés de 1 à 10 (le 10 étant le welding supervisor, le superviseur de soudage).
- AS/NZS ISO 9606-1, celle qui qualifie l'individu. C'est le vrai coding test, et c'est elle qui vous permet ensuite de souder selon l'AS/NZS 1554.
Le parcours type dure cinq jours : une journée de théorie, quatre de pratique et d'examen, sur MMAW, GMAW ou FCAW, respectivement électrode enrobée, MIG/MAG et fil fourré, selon le procédé visé. Aucun prérequis formel, mais une pratique courante du procédé est attendue, ce n'est pas une formation, c'est une épreuve.
Vient ensuite l'AWCR, l'Australian Welder Certification Register, tenu par Weld Australia. C'est le registre national des soudeurs qualifiés, et son intérêt est simple : il évite de repasser un test sur chaque chantier. L'inscription coûte 50 $ AUD pour un membre, 70 $ pour un non-membre, par test, hors frais de centre d'essai. Validité jusqu'à deux ans, avec une confirmation obligatoire tous les six mois par un superviseur ou un examinateur agréé.
Retenez la hiérarchie : sur le terrain, un soudeur inscrit à l'AWCR avec les bons procédés vaut plus qu'un soudeur diplômé sans certification australienne.
